永盛人力 招聘专员

一、工作职责：
1、负责招聘职位的信息发布；招聘网站的维护和更新；使用58同城账号、微信、百度贴吧、QQ群等工具进行招聘，
2、在操作系统中跟踪联系求职者邀约到用工企业面试，并关注由其他部门工作人员进行服务、分流人员的入职情况。
3、通过招聘网站搜集简历，对简历进行分类、筛选，保持充分沟通，确定面试名单，通知应聘者面试；  
4、熟悉合作单位的招聘简章，对应聘人员提出的相关问题进行解答；  
5、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；  
6、完成日常的招聘计划，及时与部门负责人进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；  
7、负责个人简历库的资源录入工作，做好简历管理与信息保密工作； 
8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。
9、完成上级安排的临时招聘任务
二、任职要求：
1.男女不限，18-30周岁，中专以上学历（男大专起），1-3年相关工作经验
2.普通话标准，良好的语言表达沟通能力和抗压能力，乐于倾听，具备优秀的协调组织能力、执行力；，有良好的服务意识。
3.需接受使用公司统一发放的手机号，微信，QQ，以及操作系统账号。
4.熟练使用办公软件；

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