信息详情:
一、管理员(1名)
岗位职责:
1、按照施工计划和山体开采情况制定目标,并组织实施。
2、负责当班现场的管理、巡查、监督等工作。
3、负责料厂的裸石销售统计和每月对账工作。
4、负责每日山体施工记录,定期汇报山体基建情况;
5、完成领导赋予的其它工作。
薪资待遇:
1、基本工资2800元+节假日补助+包住
2、正式员工上五险
二、统计员(1名)
岗位职责:
1、负责对原石的报表统计工作。
2、负责原石、代加工石料销售数量的统计上报工作。
3、负责料厂各项物资的出入管理,做好台账,每周与公司财务对账。
4、严格执行统计制度,及时准确的完成上级领导布置的统计报表任务。
5、完成领导赋予的其它工作。
薪资待遇:
1、基本工资2600元+节假日补助+包住
2、正式员工上五险
三、过磅员(2名)
岗位职责:
1、认真做好过磅工作,不得伙同司机或其他人员作弊。
2、过磅前确认磅体是否正常,确认无误后开始过磅。
3、所有进出厂货物都必须过磅,除工作需要,不得擅自离开岗位。
4、对出厂货物,必须与发货通知单记录车号、品种相符时才给予过磅。
5、过磅单必须填写清楚日期、车号、供货单位、起运地、品名、毛重、皮重、净重、司机签名、经办人签名。
6、负责每日的过磅数据整理分类。
7、完成领导赋予的其它工作。
薪资待遇:
1、基本工资2600元+节假日补助+包住
2、正式员工上五险
任职条件:
1、有驾驶证,可以开车。
2、正直、真诚、勤劳,要具有吃苦耐劳的精神。
3、认同公司的企业文化和价值观,服从部门、领导安排,愿与公司一同成长。
4、管理员要求男,大专以上学历,工程类相关专业或有经验者优先。
5、统计员、过磅员要求高中以上学历,男女不限,有经验者优先。
6、具有一定的计算机知识,会使用常用办公软件。
岗位职责:
1、按照施工计划和山体开采情况制定目标,并组织实施。
2、负责当班现场的管理、巡查、监督等工作。
3、负责料厂的裸石销售统计和每月对账工作。
4、负责每日山体施工记录,定期汇报山体基建情况;
5、完成领导赋予的其它工作。
薪资待遇:
1、基本工资2800元+节假日补助+包住
2、正式员工上五险
二、统计员(1名)
岗位职责:
1、负责对原石的报表统计工作。
2、负责原石、代加工石料销售数量的统计上报工作。
3、负责料厂各项物资的出入管理,做好台账,每周与公司财务对账。
4、严格执行统计制度,及时准确的完成上级领导布置的统计报表任务。
5、完成领导赋予的其它工作。
薪资待遇:
1、基本工资2600元+节假日补助+包住
2、正式员工上五险
三、过磅员(2名)
岗位职责:
1、认真做好过磅工作,不得伙同司机或其他人员作弊。
2、过磅前确认磅体是否正常,确认无误后开始过磅。
3、所有进出厂货物都必须过磅,除工作需要,不得擅自离开岗位。
4、对出厂货物,必须与发货通知单记录车号、品种相符时才给予过磅。
5、过磅单必须填写清楚日期、车号、供货单位、起运地、品名、毛重、皮重、净重、司机签名、经办人签名。
6、负责每日的过磅数据整理分类。
7、完成领导赋予的其它工作。
薪资待遇:
1、基本工资2600元+节假日补助+包住
2、正式员工上五险
任职条件:
1、有驾驶证,可以开车。
2、正直、真诚、勤劳,要具有吃苦耐劳的精神。
3、认同公司的企业文化和价值观,服从部门、领导安排,愿与公司一同成长。
4、管理员要求男,大专以上学历,工程类相关专业或有经验者优先。
5、统计员、过磅员要求高中以上学历,男女不限,有经验者优先。
6、具有一定的计算机知识,会使用常用办公软件。
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