信息详情：
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道规划，各需求岗位招聘工作；
2、负责公司人员考勤管理，提供工资依据；
3、负责公司人员绩效考核；
4、负责公司培训管理；
任职要求：
1、人力资源专业或相关工作岗位工作一年以上经验；
2、工作认真负责，有担当，能独当一面。
交五险，有食堂，免费提供住宿，。
1、负责公司招聘渠道规划，各需求岗位招聘工作；
2、负责公司人员考勤管理，提供工资依据；
3、负责公司人员绩效考核；
4、负责公司培训管理；
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2、工作认真负责，有担当，能独当一面。
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